Para RR.HH. y Gestión de Personas

Convierte tu presupuesto de bienestar en impacto caritativo

Convierte un reto de actividad para empleados en una recaudación solidaria. ScanRaise registra la actividad elegible, sigue los totales de las promesas y ofrece una tabla de clasificación que la empresa puede revisar en conjunto.

Iniciar una Recaudación de Bienestar

Cómo apoya ScanRaise una recaudación de bienestar

Fuentes de actividad revisables. Los participantes envían resultados de distancia GPS o pasos desde el navegador del teléfono como opciones principales. Los participantes pueden conectar Fitbit de forma opcional, seleccionar un día, revisar el resumen diario de pasos, distancia y minutos activos, y elegir si desean importarlo. El rastreador GPS usa comprobaciones de velocidad y consistencia de ruta para marcar actividad sospechosa.

Vincula la actividad con una meta solidaria. El equipo selecciona un beneficiario, configura una tarifa por unidad y revisa la actividad elegible antes de que el organizador finalice los totales.

Reportable a la dirección. El panel exporta informes en CSV y PDF: participación total, millas por empleado, mejores participantes, pago a la organización benéfica. Cifras que RR.HH. y finanzas pueden incluir en la próxima presentación.

Social por defecto. Tablas de clasificación por equipo, insignias de corona y llama para los líderes. Toda la empresa puede ver quién acumula más millas. La motivación proviene del equipo, no de un panel.

Cómo se integra en un programa de bienestar existente

Funciona junto con tu programa de bienestar actual. Los participantes registran distancia o pasos en el navegador del teléfono con ScanRaise. Como opción, cada importación de Fitbit comienza cuando el participante elige un día, revisa ese resumen diario y decide importarlo.

Configura la unidad y la tarifa al crear la campaña. $1 por milla, $0.50 por 1.000 pasos, $5 por tramo de escaleras, $10 por visita al gimnasio. Lo que se ajuste al presupuesto.

La promesa de donación de la empresa aparece en la parte superior de la campaña. Los empleados pueden agregar promesas personales de amigos y familiares que quieran patrocinar su esfuerzo.

Los patrocinadores guardan de forma segura una tarjeta con Stripe, sin ningún cobro al hacer la promesa. Cuando cierra la campaña, el organizador finaliza los totales verificados elegibles y ScanRaise intenta realizar cada cobro sin superar el máximo autorizado por el patrocinador. Los cobros fallidos permanecen visibles y pueden requerir autenticación o una actualización segura de la tarjeta. Los totales finales de actividad y promesas respaldan los informes del programa de bienestar.

ScanRaise cobra una comisión de plataforma del 2.5%, sin costo de configuración, mínimo mensual ni licencia por empleado. El procesamiento de Stripe se cobra por separado.

Programas que combinan bien

Concientización sobre Salud Mental

Desafío "Muévete más" en mayo

Ejemplo: organiza un reto de 30 días para concientizar sobre la salud mental. Elige una promesa por milla, registra la distancia elegible con el rastreador GPS del navegador y comparte con los empleados los totales revisados por el organizador.

Mes del Corazón Sano

Semana de escaleras en febrero

Combínalo con la concientización de la American Heart Association. El personal del lugar o los organizadores revisan los pisos completados de cada participante y registran el resultado en el Administrador de atones. Un resumen diario de Fitbit contiene pasos, distancia y minutos activos del día elegido, pero no proporciona tramos de escaleras ni totales de pisos. La empresa puede donar por piso elegible después de la finalización del organizador.

Reinicio Trimestral

Recaudación de bienestar trimestral

Organiza un formato de actividad diferente cada trimestre. Configura la unidad de cada campaña y revisa por separado sus totales de participación y promesas.

Para qué lo usan los equipos de RR.HH.

Reemplazar un proveedor de bienestar obsoleto

Compara el costo y la participación documentados de tu proveedor actual con la tarifa publicada y el flujo de ScanRaise. Los resultados varían según el programa, así que usa tus propios datos de participación para evaluar el cambio.

Impulso durante la inscripción abierta

Organiza un reto de pasos de 2 semanas durante la inscripción abierta. Registra la participación en ScanRaise y usa tus propios datos de beneficios para evaluar cualquier relación con la finalización de la inscripción.

Programación para el regreso a la oficina

Las empresas con programas de regreso a la oficina usan un desafío de pasos para que la gente se mueva entre reuniones. La señalización en escaleras, las tablas de clasificación en el vestíbulo y los incentivos para reuniones caminando alimentan la misma campaña.

Recaudación para DEI y grupos de empleados

Cada grupo de recursos de empleados puede seleccionar una organización benéfica. Los empleados eligen qué campaña apoyar y los organizadores revisan la participación y los totales de promesas por campaña.

Haz que el bienestar sea medible

Se incluyen el seguimiento de distancia GPS y el conteo de pasos en el navegador del teléfono, con importaciones opcionales del resumen diario de Fitbit revisadas por el participante. Comisión fija del 2.5%.

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