Para Igualación Empresarial

Captura la igualación empresarial en cada donación

La mayoría de los donantes en la mayoría de las empresas no saben que su empleador igualará sus donaciones benéficas en proporción 1:1, y a veces 2:1 o 3:1. La igualación queda sin capturar porque el formulario correspondiente está enterrado en RRHH. ScanRaise genera un formulario de igualación pre-llenado en cada recibo de donación, el donante lo envía a su portal de RRHH, y la empresa extiende el cheque de igualación.

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Por qué la mayoría de las igualaciones empresariales no se capturan

El donante desconoce el programa. Las empresas anuncian sus programas de igualación una vez al año en un paquete de beneficios que nadie lee. La mayoría de los empleados no sabría decirte si su empleador iguala donaciones.
El formulario genera fricción. Incluso cuando el empleado lo sabe, encontrar el formulario de solicitud de igualación (a menudo enterrado dentro de Workday, Concur, o un portal separado de Benevity / DoubleTheDonation) y llenarlo correctamente requiere suficiente esfuerzo como para que la mayoría de las personas abandone a mitad del proceso.
La organización sin fines de lucro no puede hacer seguimiento. Sin saber dónde trabaja cada persona, la organización receptora no tiene forma de recordarles a los donantes que presenten la solicitud de igualación. La mayoría de las empresas igualan entre 1:1 y 3:1 las donaciones de sus empleados, dinero que simplemente queda sobre la mesa.
La conciliación es un caos. Cuando el cheque de igualación llega meses después, vincularlo con la donación original es una pesadilla para el tesorero. La mayoría de las organizaciones sin fines de lucro simplemente depositan el cheque sin cerrar el ciclo nunca.

Cómo ScanRaise lo resuelve

Cada recibo de donación incluye un botón "Solicitar igualación del empleador". Un clic genera un formulario de igualación en PDF pre-llenado con el nombre del donante, el monto de la donación, el nombre de la organización sin fines de lucro receptora, el EIN y la fecha.
El donante descarga el PDF, lo abre en su portal de RRHH y lo envía. El formulario es correcto, completo y está listo. La tasa de envío aumenta considerablemente en comparación con intentar recrear el formulario de forma manual.
El donante puede indicar opcionalmente el nombre de su empleador, que se almacena en el registro de la donación. La organización sin fines de lucro puede entonces generar informes sobre qué empleadores tienen empleados que más donan.
Cuando llega el cheque de igualación, la organización sin fines de lucro puede conciliarlo con la donación original cruzando el nombre del empleador y del donante. El panorama completo de las donaciones es visible: $X de personas físicas más $Y en dólares corporativos igualados.
No se requiere integración con DoubleTheDonation ni Benevity. La solicitud de igualación es simplemente un PDF que el donante envía a su propio portal de RRHH. Funciona para cualquier empleador que ofrezca un programa de igualación, sin importar cómo esté administrado.

Las cifras: por qué las igualaciones empresariales son enormes

Sector Tecnológico

Microsoft, Google y Salesforce igualan 1:1

La mayoría de las grandes empresas tecnológicas igualan 1:1 hasta $5,000 o $15,000 por empleado por año. Una organización sin fines de lucro que realiza una campaña y captura el 30% de las donaciones de empleados del sector tecnológico que presentan su solicitud de igualación puede efectivamente duplicar el total de la campaña. En una campaña de recaudación de $100,000 con un 40% de donantes del sector tecnológico, capturar igualaciones a la tasa típica del 30% agrega aproximadamente $12,000 en dólares corporativos.

Banca y Seguros

BofA, Wells Fargo y GE igualan 2:1

Varios bancos y compañías de seguros igualan en proporción 2:1, y a veces 3:1, hasta un límite por empleado. Capturar esas igualaciones convierte una donación de $250 de un empleado en un depósito de $750 para la organización sin fines de lucro. Un gran apalancamiento en recaudación si la base de donantes se inclina hacia los servicios financieros.

Farmacéuticas y Salud

Merck, Pfizer y J&J igualan de 1:1 a 2:1

Las empresas farmacéuticas y de atención médica tienen algunos de los programas de igualación más generosos. La práctica habitual para las organizaciones sin fines de lucro en el ámbito de causas de salud (investigación del cáncer, salud mental, salud pulmonar) es comunicarse específicamente con los empleados de estas empresas porque el multiplicador de igualación es muy favorable.

Qué tipos de organizaciones se benefician más

Fondo anual de organizaciones sin fines de lucro

Las campañas de donaciones anuales son las que más se benefician. La base de donantes es amplia, incluye muchos empleados corporativos, y la campaña ya tiene un plazo fijo. Agregar la captura de igualaciones puede elevar los totales efectivos entre un 15% y un 30%.

Recaudaciones de integración de equipos corporativos

Cuando una empresa realiza internamente un reto de pasos o una caminata benéfica (ver /es/for/corporate), cada donación de un empleado se vuelve elegible para igualación. La empresa extiende el cheque original Y lo iguala a través de su programa estándar de igualación. Doble beneficio del presupuesto de donaciones de la empresa.

Instituciones educativas

Los programas de donaciones de ex alumnos en universidades y escuelas K-12 privadas se benefician porque los egresados frecuentemente trabajan en empresas con programas de igualación. Capturar la igualación duplica las donaciones sin pedirles más a los ex alumnos.

Organizaciones benéficas especializadas en enfermedades

Las organizaciones sin fines de lucro con causas de salud (American Cancer Society, AHA, NAMI) se benefician porque los empleadores del sector farmacéutico, de salud y de seguros tienen los programas de igualación más generosos. La audiencia y los programas de igualación se alinean perfectamente.

Fundaciones locales y regionales

Los United Way regionales, las fundaciones comunitarias y las organizaciones benéficas con arraigo local pueden capturar dólares de igualación de grandes empleadores locales (bancos, aseguradoras, hospitales, fabricantes).

Deja de perder dólares de igualación

Cada campaña en ScanRaise incluye la captura de igualaciones empresariales. Comisión plana del 2.5%.

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