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Para Igualación Empresarial

Ayuda a los donantes a consultar la igualación empresarial

Después de una donación completada, ScanRaise permite buscar en una lista seleccionada de 32 empleadores y descargar un PDF con datos de la transacción. El donante lo revisa y sigue el proceso del empleador. El empleador decide la elegibilidad y cualquier igualación.

Iniciar una Recaudación

Por qué la igualación empresarial requiere seguimiento del donante

El donante puede desconocer la política vigente. Debe consultar si su empleador ofrece un programa y si la organización destinataria cumple los requisitos.
El empleador controla el proceso. El donante puede tener que usar un portal de Recursos Humanos, un servicio de donaciones laborales o un formulario del empleador.
El seguimiento ocurre fuera de ScanRaise. ScanRaise guarda un nombre de empleador opcional, pero no presenta ni registra la solicitud.
Los pagos del empleador no se concilian en ScanRaise. La organización destinataria debe confirmar cualquier pago en sus propios registros.

Qué ofrece ScanRaise

El recibo de una donación completada incluye un botón "Solicitar igualación del empleador". Genera un PDF con el nombre del donante, el monto, el nombre del destinatario, el EIN y la fecha para que el donante lo revise.
El donante consulta la política vigente del empleador y presenta la solicitud mediante el proceso de RRHH o donaciones laborales. ScanRaise no presenta la solicitud ni determina la elegibilidad.
El donante puede agregar de forma opcional el nombre del empleador. ScanRaise guarda ese nombre en el registro de la donación; no registra la aprobación, el monto de la igualación ni la recepción de fondos del empleador.
La lista de 32 empleadores es un punto de partida, no un directorio completo ni oficial. Los programas, proporciones, límites y destinatarios elegibles pueden cambiar.
ScanRaise no se integra con los portales de los empleadores, no registra la decisión del empleador ni concilia un pago posterior. El donante y la organización destinataria gestionan esos pasos fuera de ScanRaise.

Qué deben esperar los donantes

Política Vigente

Consulta las reglas del empleador

Los programas pueden limitar empleados, tipos de destinatarios, montos, fechas y plazos de presentación. La política vigente del empleador es la que controla.

Solicitud del Donante

Sigue el proceso del empleador

El donante puede tener que usar un portal de RRHH, un servicio de donaciones laborales o un formulario del empleador y proporcionar documentación adicional.

Revisión del Empleador

La aprobación no es automática

El empleador decide si una donación cumple los requisitos, el monto de cualquier igualación, el método de entrega y el plazo de revisión.

Quién puede usar recordatorios de igualación empresarial

Fondo anual de organizaciones sin fines de lucro

Las campañas anuales pueden recordar a los donantes que consulten la política vigente de su empleador. Un recordatorio no garantiza elegibilidad ni pago.

Recaudaciones de integración de equipos corporativos

Los participantes de un reto interno pueden consultar si sus propias donaciones cumplen los requisitos. Un evento patrocinado por el empleador no hace que cada donación sea elegible de forma automática.

Instituciones educativas

Los exalumnos pueden consultar el programa de su empleador, incluso si la escuela o su fundación afiliada es un destinatario elegible.

Organizaciones benéficas especializadas en enfermedades

Las organizaciones dedicadas a la salud pueden recordar a sus simpatizantes que verifiquen con el empleador la elegibilidad del destinatario y los requisitos de presentación.

Fundaciones locales y regionales

Las organizaciones locales pueden pedir a sus donantes que consulten a los empleadores cercanos. La lista de referencia de 32 empleadores de ScanRaise no es exhaustiva.

Explora más recaudación con ScanRaise

Ayuda a los donantes a consultar la igualación

Las donaciones completadas incluyen la búsqueda y un resumen prellenado para que lo revise el donante. Se requiere aprobación del empleador. Comisión fija del 2.5%.

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